教学研究科岗位职责及人员
岗位职责：起草教务处年度工作计划、工作总结及其他相关材料；组织学校本科课程建设规划的制定与实施；组织各级各类重点建设课程申报、评审及验收工作；组织学校专业建设规划的制定与实施；各级品牌、特色专业的申报、建设与验收工作；组织专业增设、调整及新专业学位授权评审；编制学校年度本科教学质量报告；协助处领导起草、修订学校教学管理的规章制度和文件；开展教学研究；完成领导交办的其他工作。 办公电话：025-86718592 殷高平（科员） 岗位职责：负责本科培养计划的制（修）订和组织协调教学大纲、课程简介制（修）订；各类教学质量检查与评估管理；负责组织学院（部）教学工作年度考核；年度教育教学奖励申报审核；负责组织开展教研室活动，并跟踪检查；负责搜集听课情况，并对结果进行分析；开展教学研究；完成领导交办的其它工作。 办公电话：025-86718592 乔俊鸽（科员） 岗位职责：负责校级教学改革、教学研究的立项、管理、检查、验收及校级以上教学改革与建设项目立项的组织与申报；组织优秀教学成果奖评选工作；组织各级各类教学管理、教学研究论文评选工作；组织实施本科期中教学检查工作；开展教学研究；完成领导交办的其他工作。 办公电话：025-86718592 苏倚天（科员） 岗位职责：协助教学质量信息的采集、统计、分析和反馈，协助开展教学质量的专题调查和研究分析工作；组织实施全校教师课堂教学质量评价方案的制定和实施，并对结果进行分析；组织开展学校本科教材规划的制订和实施；开展教学研究；完成领导交办的其它工作。 办公电话：025-86718592
邮 箱：zbk512@126.com
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